Mitarbeiter-Motivation als Führungsaufgabe

Spätestens seit Reinhard Sprengers Buchklassiker "Mythos Motivation" gilt, dass die Führungskraft nicht allein für die Motivation der Mitarbeiter "zuständig" ist und dass der/die intrinsisch motivierte Mitarbeiter*in das Ideal ist. Betriebliche Realität sind aber häufig frustrierte Mitarbeiter, Burnout-Phänomene oder schlechte Stimmung. In diesem Seminar erfahren Sie, welche Faktoren für Motivation entscheidend sind, wie Persönlichkeit, betriebliche Rahmenbedingungen und Führung zusammenwirken und welche Möglichkeiten Sie als Führungskraft haben, Ihre Mitarbeiter bei der Entwicklung ihrer Motivation - und Ihrer eigenen - zu unterstützen.Inhalte:- Aktuelle Entwicklungen bei Arbeitszufriedenheit- Merkmale von De-Motivation, Auswirkungen und typische "Bewältigungsversuche"- Motivationskonzepte- Hilfreiche Strategien und Interventionen- Konzept & Elemente zur Stärkung der individuellen Widerstandskraft und Umgang mit Belastungen.

R446330
Kursleitende: Coach und Trainerin Dagmar Grözinger, Coach und Trainerin

2 Abende, 11.06.2018,, 12.06.2018,
Montag, 18:30 - 21:30 Uhr
Dienstag, 18:30 - 21:30 Uhr
2 Termin(e)
Abendakademie, U 1, 16 - 19, 68161 Mannheim, Seminarraum 505, Abendakademie, Raum 505
136,00 €
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